大学教育与就业脱节 四分一毕业生难找工

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《澳洲人报》(The Australian)刊登2017年雇主满意度调查(Employer Satisfaction Survey)结果,显示全澳有超过25%大学毕业生认为学位无助就业,同时有过半雇主认为,最多人报读的管理及商科学位并不重要,令人质疑今年总值170亿元的大学资助是否将用得其所。

调查由联邦政府斥资进行,一共访问了超过9.7万名大学毕业生及4,000名雇主,是全澳同类型调查之中规模最大。结果同时发现,受访的企业当中,超过20%认为全澳8间名牌学府(Go8),包括澳洲国立大学(ANU)的毕业生,表现不达标。

去年,全澳有超过33.3万名大学毕业生,当中有10.2万毕业于管理和商科,6.5万毕业于社会及文化科。10%受访毕业生认为他们的学位“亳不”重要,15%认为“不太”重要。过半雇主认为,管理及商科、创意艺术和资讯科技学位与是次调查问及的职位并无关系。另外,84%受访经理对毕业生表现满意,比对上一年轻微下跌。满意度最高的均是较专业的行业,例如工程、医疗、建筑及教育。

在41间参与比对的学府之中,James Cook大学毕业生的满意度最高,达91%;南昆士兰大学(University of South Queensland)最低,只有77%。全澳8大学府没有一间能跻身首八位,其中阿德雷德大学(University of Adelaide)更排尾二。

澳洲工业组织(Australian Industry Group)的负责人Innes Willox称,调查结果反映大学教育“跟不上”雇主的需要,有雇主甚至认为部分毕业生“无受雇资格”。

联邦教育部长伯明翰(Simon Birmingham)称,政府在去年12月推出高等教育资助改革,包括冻结两年学士学位的学生资助和提高表现要求,将见成效。“我们应可见到毕业生表现改善,对纳税人来说(资助)更有价值。”他又提醒,大学必须将学生的成绩和表现置于首位,以满足经济及雇主需求,最终促进毕业生的就业前境。

(星岛日报澳洲)

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